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  • 科学说明和历史解释

    我们每天要对大量的现象进行说明,日全食是怎么回事?我怎么会感冒。了?。中国为什么近年来有天翻地覆的变化?这些说明有没有一般的形式。?对自然界的说明和人文领域中的解释是否一回事(注:本文预先把“说明”和“解释”作了区分,然后。讨论它们是否一回事。本文试图讨论自然科学和社会科学人文学。科(泰勒称。后二者为“人的科学”)在方 [详细]

    2019-09-15 05:30 分类:管理科学论文
  • 管理者低绩效6个表现

       1、缺乏工作动力,缺乏热情   管理者缺乏工作的压力和前进的动力,养成了懒散的习惯和表面化的工作作风。   另外,一般管理者都在同一个岗位上呆了很长时间,已经对工作失去了新鲜感,每天只是重复以前的。工作过程,进行简单处理,基本都可以应付,如果没有上级领导安排的任务,是无须多动脑筋的,这种现状导致了管理者缺乏工作动力,缺 [详细]

    2019-09-10 05:06 分类:管理科学论文
  • 农村工作的“加减乘除”法

    农村工作的“加减乘除”法李万忠“上面千条。线,下面一根针”。村干部既要完成乡镇政府布置的各种行政任务,又要做好村里的公共事务,如果能够善用“加减乘除”法,无疑可以给工作带。来很多好处。多用“加法”一是加强学习。村干部既要深入学习党和国家的农村方针政策,把握时代的脉搏,又要认真学习村务管理知识,还要注重学以致用。二是加强 [详细]

    2019-09-02 09:48 分类:管理科学论文
  • 利不容情:晋商不用“三爷”

    在晋商字号中,“不用三爷”是一条重要的规矩。著名的晋商企业“六必居”就把“不用‘三爷’(即少爷、姑爷和舅爷)”明文写入店规。 [详细]

    2019-08-30 12:32 分类:管理科学论文
  • 办公室需要有点小团体

    案例:宋丽是一家美资公司的销售部经理。她最讨厌的就是那些“小团体主义”,也因此得罪了以部门副经理为首的一些同事。最近,宋丽在一项重要计划方案的竞争中败下阵来,原因是大多数人都投票支持那位副经理。“我成为办公室政治的一个牺牲品。”对于这个结果,宋丽既惊讶又愤怒。       职场中“小团体”也有了很大的。发展空间,漠视它相当 [详细]

    2019-08-27 12:44 分类:管理科学论文
  • 新公共管理下公共企业改革路径及启示

    新公共管。理下公共企业改革路径。及启示罗国爵(陕西师范大学政治经济学院,西安710062)摘要:新公共管理运动提倡引入。市场竞争机制从而达到改革公共部门的目的。公共企业作为减少政。府干预浪潮指引下产生较大影响的改革群体,成为政府改革的首要目标。所以,从20世纪80年代以来,公共企业的民营化和效率一直是理论界关注的热点。 [详细]

    2019-08-22 02:22 分类:管理科学论文
  • 透视一流团队的构成

     如何组建出一个优秀的团队,让一个团队高效。的运行企业未来发展战略,是很多公司期望。的事情。而团队由基本的人构成,人是有不同性格,气质,理想抱负的生物体,如何将他们合理的搭配在一起,很好的工作。而不能因为其中的一个人经营策略的不同和另一个人造。成冲突?,大家也都相信和一个刚来却不能很好相处的人是不能顺利的完成任务的。不 [详细]

    2019-06-15 09:10 分类:管理科学论文
  • 美国期刊发行与零售的组织运营

    2000年,ABC统计的杂志发行总收入达到99。.7亿美元,其中订阅收入69.2亿美元,零售收入达到30.6亿美元。电视导刊(TV  Guide)、人物周刊(People  Weekly)和读者文摘(R。eader's  Digest)等出版商的发行销售额名列前矛。近几年,美国期刊的广告收入也逐年增长。据美国出版信息局(PIB)统 [详细]

    2019-06-15 09:10 分类:管理科学论文
  • 信息管理高级人才培养多元化目标及路径研究

    信息管理高级人才培养。多元化目标及路径研究王明慧(黑龙江大学信息管。理学院,哈尔滨150080)摘要:论述了信息管理。高级人才的培养目标定位,即面向企事业单位能够提供信息服务、咨询与预测。的各类人员,包括信息产品管。理人员、信息系统管理人员、信息服务管理人员;同时指出其人才培养的路径,即完善课程体系设置的多元化个性化方 [详细]

    2019-06-15 09:10 分类:管理科学论文